Indicador de riesgo exigido por la O.M. ECC/2316/2015
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El cobro de la prestación o el ejercicio del derecho de rescate sólo es posible en caso de acaecimiento de alguna de las contingencias o supuestos excepcionales de liquidez regulados en la normativa de planes y fondos de pensiones.
El valor de los derechos de movilización, de las prestaciones y de los supuestos excepcionales de liquidez depende del valor de mercado de los activos del fondo de pensiones y puede provocar pérdidas relevantes
Traspasa tu plan de pensiones y obtén una bonificación directa en efectivo.
Sabemos que cada ahorrador es único. Por eso, hemos diseñado una oferta con una amplia selección de planes, para que inviertas según tu perfil.
En función del importe que traspases conseguirás un abono en efectivo en tu cuenta de hasta el 5% del total traspasado a los plan de pensiones Cajamar dinero, Cajamar renta fija, Cajamar mixto I, Cajamar mixto II, Cajamar renta variable, Cajamar e renta fija, Cajamar e mixto I, Cajamar e renta variable, GCC dinero, GCC renta fija, GCC mixto I, GCC mixto II, GCC renta variable, Cajamar universitas, Agroplan asja cyl, Agroplan upa cyl, Cajamar renta fija II, Plan del campo, Cajamar gestión futuro 2030, 2040, 2050. Esta promoción es válida hasta el 31/03/2027, con un periodo de permanencia de 96 meses.
De 5.000€ a 20.000€
De 20.000,01€ a 40.000€
De 40.000,01€ a 60.000€
Más de 60.000€
Nuestros planes Gestión Futuro son planes de ahorro que se adaptan a tus necesidades y que se van modulando de forma dinámica en función del tiempo que queda para tu jubilación.
Un plan ideal para menores de 46 años, cuya jubilación se encuentre alrededor del año 2050.
El plan pensado para personas de entre 45 y 54 años, cuya jubilación se encuentre alrededor del año 2040.
Un plan de ahorro para personas de entre 55 y 62 años, cuya jubilación se encuentre alrededor del año 2030.
No. El traspaso entre planes de pensiones está totalmente exento de tributación. No tendrás que pagar impuestos por cambiar tu ahorro de una entidad a otra (lo que se conoce técnicamente como traspasar un plan de pensiones), solo tributarás en el momento en que decidas rescatarlo llegada tu jubilación.
Para beneficiarte de nuestra oferta de traspaso de plan de pensiones con bonificación de hasta el 5%, necesitas solicitar traspasos externos por un importe conjunto igual o superior a 5.000 euros hacia uno de los planes adheridos a la promoción, además de cumplir con el compromiso de permanencia establecido en las bases legales.
Sí. Puedes traspasar a nuestros planes de pensiones los derechos consolidados que tengas como partícipe en un plan de pensiones de cualquier otra entidad financiera.
Aunque popularmente los usuarios buscan ofertas de "traspaso de plan de jubilación", legalmente la figura bonificada en esta promoción es el Plan de Pensiones y los PPA (Planes de Previsión Asegurados). Si lo que tienes es un seguro de ahorro convencional, te aconsejamos contactarnos para analizar tu caso particular.
Sí, por supuesto. Una vez que tu dinero esté con nosotros, te ofrecemos total flexibilidad para realizar un cambio de planes de pensiones internos. Así podrás adaptar siempre tu inversión a tu edad o perfil de riesgo, sin ningún tipo de penalización o impacto fiscal.
(1) Promoción válida desde el 1 de abril hasta el para clientes menores de 75 años y para traspasos a partir de 5.000€ en los siguientes planes de pensiones: Cajamar dinero, Cajamar renta fija, Cajamar mixto I, Cajamar mixto II, Cajamar renta variable, Cajamar e renta fija, Cajamar e mixto I, Cajamar e renta variable, GCC dinero, GCC renta fija, GCC mixto I, GCC mixto II, GCC renta variable, Cajamar universitas, Agroplan asja cyl, Agroplan upa cyl, Cajamar renta fija II, Plan del campo, Cajamar gestión futuro 2030, 2040, 2050. Los tramos de bonificación serán los siguientes: Entre 5.000€ y 20.000€ será un 2,50%. Entre 20.000,01€ y 40.000€ será un 3,00%. Entre 40.000,01€ y 60.000€ será un 4,00%. Más de 60.000€ será un 5,00%. LA BONIFICACIÓN SERÁ SIEMPRE DINERARIA y la permanencia exigida para acogerse a la campaña promocional y poder beneficiarse de dicha bonificación será siempre de 96 meses. El cliente deberá ser titular o autorizado de una cuenta a la vista asociada al Plan de Pensiones. Esta cuenta vinculada al Plan deberá ser de una de las entidades del Grupo Cooperativo Cajamar, y no podrá ser ni una cuenta de crédito ni una cuenta Remunerada (salvo cuenta 360º). Consulte folletos informativos de los planes y documentos fundamentales para el partícipe en www.grupocooperativocajamar.es o en cualquiera de nuestras oficinas. Para más información, consultar Bases de la campaña de traspasos externos a planes de pensiones de Cajamar Vida. Entidad gestora: Cajamar Vida, S.A. de Seguros y Reaseguros, Dom. Soc. Calle Ciudad Financiera, 1, 04131 - Almería, España. NIF: A-04465555. R.M. de Almería, T.838, L. O. F.1, H. AL-20409. Entidad depositaria: CECABANK, S.A. - Dom. Soc. Calle Alcalá, nº 27, 28014 Madrid, España - NIF A-86436011 - D0193. Inscrita en el Registro Mercantil de Madrid, tomo 30.405, Libro 0, Folio 57, Sección 8, Hoja M-547250. Entidad promotora: CAJAMAR Caja Rural, Sociedad Cooperativa de Crédito. Inscrita en el R.M. de Almería T.1.526, L. 0, F.1, Hoja AL-40338, Inscripción 1ª de fecha 31 de octubre de 2012. NIF F-04743175. Domicilio social: Calle Ciudad Financiera n. 1, 04131 Almería, España.